معلمو التعاقد يستغيثون بالسيد اللواء محافظ سوهاج
نمى إلى علمنا صدور قرارات بتكليفنا – نحن خريجو الدفعة الثالثة والرابعة من المعلمين المساعدين أبناء إدارة طما التعليمية – للعمل في إدارات تعليمية بعيدة عن محل إقامتنا (مثل إدارة المنشأة ) ، رغم أن إدارتنا الأصلية (إدارة طما) تعاني من عجز صارخ في المعلمين بجميع التخصصات، ويستعان سنويا بالمئات للعمل بنظام الحصة لسد هذا العجز.
ونود أن نوضح لسيادتكم أن القرار الوزاري الصادر من الإدارة المركزية لشئون المعلمين قد نص صراحة على:
1️⃣ إعادة توزيع المعلمين المعينين خارج إدارتهم التعليمية الأصلية إلى أقرب إدارة لمحل إقامتهم، في حال وجود زيادة يمكن بها تحقيق التوازن.
2️⃣ أن سد العجز يبدأ من داخل الإدارة التعليمية الأقرب إلى محل السكن، ثم يتم النقل للإدارات الأخرى فقط عند الضرورة.
وعليه، فإن تكليفنا بالعمل في إدارات بعيدة عن محل إقامتنا يخالف صريح القرار الوزاري، ويتسبب في معاناة شديدة لنا، في الوقت الذي تظل فيه إدارتنا الأصلية (إدارة طما) من أكثر الإدارات التي أعلنت الوزارة رسميًا أنها تعاني عجزًا كبيرًا.
لذا نلتمس من سيادتكم التدخل العاجل بإعادة النظر في قرارات توزيعنا، وتطبيق ما جاء في القرار الوزاري، وذلك بتكليفنا بالعمل داخل إدارتنا التعليمية (إدارة طما) أولًا، حيث نحن أحق وأولى بسد العجز بها بدلًا من الاستعانة بمعلمي الحصة.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،
مقدمه لسيادتكم/ معلمو الدفعة الثالثة والرابعة – أبناء إدارة طما التعليمية
